Acheter un refroidisseur d'eau c'est la loi ... et il contribue également à accroître la productivité des équipes

Acheter un refroidisseur d'eau, c'est la loi

Selon Business Link employeurs britanniques sont tenus de "faire un endroit accessible, disponible pour le personnel assis pour manger, avec accès à l'eau potable et des boissons chaudes" (1). Si les employés mangent régulièrement en milieu de travail, ils sont en droit de s'attendre à un endroit accessible, où ils peuvent manger et, si des aliments sont susceptibles d'être contaminés par ailleurs (comme l'intérieur d'une usine ou un atelier), ils ont également droit à l'attribution des sièges, des installations boisson chaude, , et une façon de réchauffer la nourriture. En plus de cela les employeurs doivent également fournir de l'eau potable gratuite et tasses, sauf si l'eau est dispensée via une fontaine à boire ou similaires.

Les employeurs ont une obligation de prudence et veiller à ce que l'eau que les employés ont accès sont exempts de contamination, le Health and Safety Executive site web est que l'eau peut être d'origine "de préférence de l'approvisionnement public en eau ...» et que «... les distributeurs d'eau en bouteille sont acceptable en tant que source secondaire "(2).

Si la disponibilité en eau dépend de vecteurs, tels que l'eau embouteillée nourris employeurs refroidisseur doivent être prudents que «il ya un approvisionnement adéquat, tenant compte de la température de l'environnement du travail et les types d'activité professionnelle» (3).

Manutention manuelle et votre Water Cooler

Si votre personnel sont invités à porter des bouteilles d'eau, il est important que vous leur faire prendre conscience des procédures de manipulation correcte, éventuellement par l'envoi manuel de membres du personnel concernés sur les cours de formation, ou demander à votre refroidisseur d'eau compagnie d'un guide de manutention manuelle. Pour vous aider avec votre santé globale et l'évaluation des risques de sécurité de consulter le site Web de Liaison Entreprise (voir la liste des ressources ci-dessous pour l'URL).

Hygiène et votre Water Cooler

Quel que soit votre type de refroidisseur si son secteur nourris au biberon ou la machine a besoin d'être nettoyés et désinfectés sur une base régulière. Le processus d'assainissement devrait être effectuée tous les 3 mois ou plus tôt s'il n'y a pas eu de contamination connue de votre refroidisseur d'eau ou à la machine de l'eau. Si votre machine ou un refroidisseur est laissé inutilisé ou laissé vide pour une longueur de temps alors vous devez aussi assainir immédiatement la machine avant de laisser les gens distribuent de l'eau.

Lors de l'ajout d'une nouvelle bouteille à votre refroidisseur d'eau dont vous avez besoin de prendre le même genre de précautions que vous prendriez pour manipuler les denrées alimentaires. Veiller à ce que vos mains sont propres, et que la bouteille est toujours à jour, il est également important de veiller à ce que la bouteille est propre avant de le mettre sur votre glacière.

Acheter un refroidisseur d'eau il contribue également à accroître la productivité du personnel

Jusqu'à 75% du corps humain est de l'eau, il nous aide à digérer et d'absorber la nourriture, transportent le sang autour du corps et aide à éliminer les déchets et toxines. Chaque jour, le corps perd en moyenne d'environ cinq litres d'eau. Si l'eau qui est perdu n'est pas remplacée, puis définit la déshydratation qui peut causer des maux de tête, fatigue, manque de concentration, la confusion et l'irritabilité conditions pas vraiment idéales pour tirer le meilleur parti de votre travail personnel.

Pour en savoir plus

Si vous êtes un employeur et que vous souhaitez en savoir plus sur vos obligations légales, ou vous voulez simplement plus d'information sur l'eau s'il vous plaît visitez:

http://www.businesslink.gov.uk/

http://www.hse.gov.uk/

http://www.bbc.co.uk/dna/h2g2/A13745991

Ressources

1. http://www.businesslink.gov.uk/bdotg/action/layer?r.l1=1073858799&topicId=1074469549&r.l2=1073877897&r.s=tl

D'ORIGINE SUR: 29 Mai 2007

2. http://www.hse.gov.uk/pubns/indg293.htm

D'ORIGINE SUR: 29 Mai 2007

3. http://www.hse.gov.uk/pubns/indg293.htm

D'ORIGINE SUR: 29 Mai 2007

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